随着国内外经济、社会形势变化，企业生存发展和转型升级压力不断增大。人才培训与发展服务，旨在帮助企业开发员工潜能、提升工作绩效、打造企业人才竞争优势。

　　对于企业来说，人才培养是多层次的，包括基层员工培养、基层管理人才培养、职能管理人才培养、高级经营人才培养等;人才培养也是多方面的，包括企业文化培训、专业技术培训、综合素质增长培训、领导力培训、执行力培训等。

　　黑龙江北方国际人力资源集团培训与发展服务可分为三类：专业技能认证、通用课程培训、咨询式定制化培训。

　　黑龙江北方国际人力资源集团结合企业的实际人力资源情况与未来发展战略需求，分析得出企业具体的人力资源差距，针对这些差距设定人才培养目标，构建人才培养体系，打造崇尚学习的组织氛围，加强人才梯队建设，为企业的未来培养人才。