社保代理是劳动代理中的一种代理方式，是指按照国家政策法规要求，接受企业或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳五险一金。

　　1企业

　　2个体工商户;

　　3无固定工作者

　　4辞职期间，无法缴纳社保的个人

　　社保代理，主要服务为代理“五险一金”，也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、还有住房公积金。

　　社保挂靠费用：

　　社保代理的费用主要由服务费和社保费组成。

　　服务费：社保代理公司为个人或企业代缴社保的服务费用。

　　社保保费：按照个人或公司要求每月缴纳的社保费用。

　　对企业来说：

　　1. 可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本;

　　2. 降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险;

　　3. 使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;

　　4. 给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展;

　　5. 创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。

　　对个人来说：

　　1. 社保可以免税;

　　2. 缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补;

　　3. 外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格;

　　4. 外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格;

　　5. 符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。